Senior
Full time
Negotiable
Remote
Мы, международная компания tinyBuild, уже 10 лет занимаемся паблишингом и собственной разработкой на рынке AA и mid-core игр для консолей, ПК и мобильных платформ.
tinyBuild очень быстро растет и развивается. За 1,5 года наша компания выросла в 4 раза, а многие специалисты получили огромный опыт и возможности для развития.
Сейчас мы выстраиваем эффективные рекрутинговые процессы с нуля, расширяем команду рекрутинга, чтоб помочь масштабироваться нашим командам и усилить их сильными профессионалами.
Мы ищем рекрутеров разных уровней. Большим плюсом от нас для рекрутеров станет известный бренд компании, работа над играми для PC и консолей, что располагает кандидатов и делает процесс рекрутинга проще и в то же время интересней. Также у нас есть бюджеты для работы с различными площадками и ресурсами, чтоб сделать работу максимально эффективной.
Мы даем много возможностей для профессионального роста и развития и свободу в работе. Присоединяйтесь к нам ;)
What are you working on?
- Platforms: PC, Console
For which tasks (responsibilities)?
Работа с откликами на вакансии;
Активный поиск и контактирование специалистов уровня Middle, Senior, Lead;
Организация и проведение интервью с кандидатами;
Ведение базы кандидатов, пополнение её высокоуровневыми специалистами;
Поиск новых каналов поиска специалистов, анализ эффективности их;
Выстраивание стратегии работы по вакансии;
Аналитика работы с job-порталами и оптимизация трат
What kind of professional are we looking for?
Опыт работы в рекрутинге от 3 лет, минимум 1 год из них - в геймдеве;
Умение находить Senior специалистов, лидов разных направлений;
Умение оценивать soft skills кандидатов, выявлять возможные риски в сотрудничестве;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами;
Интерес и любовь к играм;
Английский на уровне Upper Intermediate и выше (важно!)
Будет плюсом:
Знание англоязычных джоб-порталов, умение работать с ними;
Опыт поиска специалистов на рынках Европы и США.
What are the conditions and bonuses?
Возможность работать удаленно;
Гибкий график;
Отсутствие бюрократии и микроменеджмента;
Оплата необходимых для работы инструментов и ресурсов;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Покрытие расходов на профессиональное обучение (курсы, конференции, тренинги, литература и т.п.);
Корпоративный английский;
Компенсация психологической поддержки для сотрудников;
Компенсация налогов;
20 дней отпуска, компенсация больничных + 2 дополнительные недели каникул (1 летом, 1 зимой).
Similar job opportunities
Joyteractive
Remote
Posted 2 days ago
Senior
Negotiable
Full time