Spine 2D Animator

Daily Magic — занимается разработкой игр с 2009. В 2020 мы стали частью Playrix — крупнейшей игровой компании в СНГ. Мы работаем над топовыми проектами Playrix, в которые ежемесячно играют более 100 миллионов человек. Внутри Daily Magic своя уникальная культура и ламповая атмосфера, сформированная за 12 лет.

Мы умеем работать удаленно по всему миру — в нашу команду входят разработчики из России, США и Украины. 

Daily Magic растёт и мы ищем специалистов, которые будут вместе с нами делать проекты Playrix еще более успешными. Наши процессы и подход к принятию решений прозрачны и позволяют каждому сконцентрироваться на своих задачах и достигать результатов вместе с командой.

What are you working on?

• Genres: Casual
• Platforms: Mobile

For which tasks (responsibilities)?

• создавать анимации окружения и интерфейсов;

• создавать эффекты: появление и исчезновение объектов, работы механизмов, воды, снега, освещения;

• взаимодействовать с программистами в процессе вставки контента в игру;

• отслеживать уровень качества анимаций.

What kind of professional are we looking for?

• middle - уровень в Spine, Adobe Animate (мы в процессе перехода в софт Spine);

• иметь опыт работы с анимацией и партикловыми эффектами, ориентироваться в стадиях разработки;

• применять принципы анимации, грамотно строить динамику, форму, цвет и композицию, анатомию человека и животных;

• плюс – опыт разработки на игровых движках (Unity/Unreal/CryEngine и др.) и навыки в любом 3D пакете.

What is important for us in a person?

Мы будем рады системному подходу к задачам и взаимодействию, качественной обработке фидбэков.

Why do we enjoy working here?

• Четкие ТЗ и цели;

• Участие в проектах с многомиллионной аудиторией;

• Командный дух, отлично налаженный менеджмент и взаимодействие.

What are the conditions and bonuses?

• Конкурентная "белая" зарплата;

• Отпуска и больничные оплачиваются в полном объеме;

• Работа удаленно (возможность компенсации коворкинга);

• Предоставление корпоративной техники и обустройство рабочего места;

• Поощрение профессионального роста, софинансирование образовательных курсов;

• ДМС для сотрудников и их детей;

• Компенсация занятий спортом, йогой, онлайн курсов английскому языку.