Art Director

Values Value, эксперт по рекрутингу в геймдеве, начинает поиски специалиста на роль Art Director.

Мы помогаем стартапу в формировании кор команды, что займется разработкой ААА проекта на ПК/консоли.

Nad czym pracować?

• Gatunek: Gry strzelanki
• Platformy : PC, Console

Wielkość i struktura zespołu?

Цель ー сформировать за первый год команду из 25 человек.

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Создание и поддержание визуального качества проекта и его составляющих;

• Контроль соблюдения визуального стиля проекта; 

• Разработка концепции по новым направлениям и фичам проекта;

• Творческое взаимодействие и транслирование художественной концепции всей команде;

• Найм и управление командой художников (постановка и распределение задач, контроль качества работы художников);

• Развитие команды художников;

• Обучение и наставничество арт команды;

• Разработка пайплайна арт проивзодства;

• Планирование необходимого объема работ отдела, сроков и бюджетов;

• Координация и оценка/корректировка работ арт отдела на предмет соответствия техническим требованиям и качеству проекта;

• Выстраивание работы с другими направлениями: гейм дизайн, программисты.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Подтвержденный управленческий опыт;

• Успешный опыт наставничества;

• Умение выстраивать бизнес процессы;

• Умение анализировать рынок;

• Страсть к разработке высококачественных игр;

• Опыт работы на ведущих позициях с AAA играми не менее 10 лет.

• Выпуск как минимум 1 AAA  тайтла на позиции арт-директора с предыдущим бэкграундом работы в качестве ведущего художника;

• Отличное знание программного обеспечения 3D (3Ds Max, zBrush и т. д.);

• Отличное знание Photoshop, Corel painter или аналогичного программного обеспечения.

• Понимание работы игровых движков (Unreal, CryEngine, Unity и т. д.);

• Отличный художественный вкус.
  

  Будет плюсом:

  • Предыдущий опыт работы с AAA играми в жанре шутеры; 

  • Участие в создании игр с нуля до релиза на позиции лида/Арт Директора.

Co jest dla nas ważne w człowieku?

• Отличные коммуникативные навыки;

• Командный подход к работе;

• Отличные навыки самоуправления и самообучения;

• Опыт в планировании и организации рабочих процессов команды и способность делегировать задачи и обязанности внутри команды;

• Ответственный, инициативный, способный оставаться позитивным и конструктивным в любой ситуации;

• Стремится к развитию команды и обмену опытом;

• Способен быстро адаптироваться к меняющимся ситуациям и решать новые задачи.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Творческая свобода и реализация;

• Возможность влиять на продукт;

• Одна из ключевых ролей в компании, широкая зона ответственности;

• Атмосфера профессионализма и развития;