Balance Game Designer (4X)

GameGears.Online — игровая студия нового поколения, в составе международной корпорации GDEV. Мы переосмысливаем подход к созданию игр, используя AI-инструменты и автоматизацию для ускорения разработки, масштабирования контента и создания более глубокого, динамичного игрового опыта.

Nad czym pracować?

• Platformy : iOS, Android

Jakiego specjalisty szukamy?

От вас:

• Опыт работы в комплексных проектах со сложной внутриигровой экономикой (множественные ресурсы, взаимозависимые системы прогрессии, PvP/PvE балансы).

• Успешные кейсы автоматизации расчётов регулярных фич (шаблонизация экономики ивентов/сезонов, генерация балансных таблиц скриптами вместо ручного пересчёта).

• Высшее техническое, математическое или экономическое образование.

• Большой личный опыт игры в мобильные 4X-стратегии — понимание жанра изнутри, а не по обзорам.

• Личный опыт доната в мобильных играх — понимание психологии платящего игрока и того, за что реально платят.

• Опыт применения AI-инструментов в рабочих задачах с конкретными успешными кейсами (не «пробовал ChatGPT», а измеримый результат: ускорение расчётов, автоматизация рутины, анализ данных и т.п.).

Будет плюсом:

• Опыт работы с SQL/ClickHouse или другими инструментами аналитики.

• Опыт написания скриптов (Python/Excel VBA/Google Apps Script) для экономических моделей

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

Что мы предлагаем:

• Полная удалёнка. Работаем из любой точки, пятидневка, рабочие часы с 11:00 до 20:00 UTC+3

• Официальное трудоустройство и «белая» оплата. Контракт с зарубежной компанией, выплаты в долларах/евро на ваш зарубежный счёт.

• Передовые технологии и ИИ: предоставляем доступ к огромному списку топовых нейросетей и AI-инструментов, включая Claude Code, для ускорения разработки, написания кода и избавления от рутины.

• 22 рабочих дня оплачиваемого отпуска.

• Реальные данные и масштаб. Живые мобильные гейм-проекты с большой аудиторией, доступ к сырым данным (ClickHouse, MMP) и свобода в выборе инструментов

• • Команда без бюрократии. Небольшой коллектив, плоская структура, быстрая коммуникация и прямой контакт с руководством.