Marketing Creatives Lead

Мы не только делаем самые крутые игры, но и лучшую рекламу. Наш отдел маркетинга по праву считается самым передовым в игровой индустрии, а нашу рекламу видят десятки миллионов человек по всему миру каждый день. Команда маркетинга решает сложные креативные задачи, работает с аналитикой и самыми современными инструментами. Мы любим делать рекламу, постоянно бросаем себе новые вызовы, учимся, растем и будем рады видеть в нашей команде таких же увлеченных людей.

Nad czym pracować?

• Gatunek: Gry codzienni
• Platformy : Mobile

Na jakie zadania (obowiązki)?

• контроль качества производства рекламных роликов;

• написание концептов и технических заданий;

• участие в генерации идей, формировании видения развития маркетинговых креативов;

• развитие специалистов.

Jakiego specjalisty szukamy?

• опыт работы в геймдеве;

• хороший художественный вкуc;

• системное мышление, умение грамотно формулировать и доносить свои мысли устно и письменно;

• приветствуется базовое понимание рынка мобильной рекламы;

• приветствуется понимание основ сценарного и режиссерского мастерства;

• приветствуется понимание полного цикла производства видео рекламы: от создания идеи до финального рендера и озвучки.

Будет здорово, если вы

• имеете базовое понимание рынка мобильной рекламы;

• знаете  основы сценарного и режиссерского мастерства;

• обладаете  пониманием полного цикла производства видеорекламы: от идеи до финального рендера и озвучки.

Jakie warunki i bonusy?

Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, свободный график, возможность работать из любой точки планеты: удаленно, в офисе или коворкинге.

Заботу о здоровье: ДМС для вас и ваших детей; полную компенсацию зарплаты во время больничного (после испытательного срока) и отпуска (через полгода работы).

Корпоративные бонусы: покрытие расходов на коворкинг для удаленных сотрудников; скидки на курсы английского языка, занятия спортом и онлайн-сессии с психологом.

Удобное рабочее место: современную технику для работы, зоны отдыха и здоровое питание в офисах. Для удаленных сотрудников — необходимую мебель для создания комфортного рабочего места.

Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития и стажировок.

Развлечения и мероприятия: регулярные конкурсы, турниры и другие командные мероприятия; внутренние конференции PlayrixCON.