HR Business Partner

Belka Games - разработчик мобильных игр с офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Киеве, Минске. Наша команда из 320 человек охватывает все стороны разработки и продвижения мобильных игр.

Флагманы компании — «Clockmaker» и «Funky Bay».
Более 1 000 000 человек ежедневно играют в эти потрясающие игры!

Компания уверенно чувствует себя на рынке и продолжает динамично развиваться, набирать обороты. У нас серьезные амбициозные цели, мы продолжаем трансформироваться и расширяться.

Мы приглашаем HR Business Partner гибкого, динамичного, современного, открытого, которому будет интересно присоединиться к игровой компании в активной стадии роста с хорошими проектами и репутацией. Нам важно, чтобы у вас получилось выстроить доверительные отношения с командой, получалось “держать руку на пульсе”, чувствовать и понимать настроение в команде, влиять на него, а также было бы интересно погрузиться в нюансы и специфику gamedev-а.

Над чем работать?

• Название проекта(ов): Cross
• Жанры: Казуальные
• Платформы: Mobile, Social

На какие задачи (обязанности)?

• “Держать руку на пульсе” - чувствовать атмосферу в команде и предвидеть возможные изменения, а также суметь вовремя повлиять на ситуацию при необходимости;

• Выстраивание доверительных отношений с командой;

• Сопровождение адаптации новых сотрудников;

• Ведение ежемесячной оценки сотрудников, проведение review;

• Разрешение сложных ситуаций, сопровождение процесса увольнения, проведение exit-interview;

• Сопровождение процесса обучения внутреннего и внешнего;

• Развитие и поддержание корпоративной культуры;

• Курирование корпоративных мероприятий;

• Участие в мероприятиях, направленных на укрепление HR-brand;

• Применение лучших HR-практик из gamedev-индустрии.

Какого профессионала ищем?

• Опыт работы от 3-х лет на позиции HR Business Partner/People’s Partner/HR Generalist в компании от 100 человек;

• Понимание специфики IT/gamedev-индустрии;

• Профессиональный, конструктивный, гибкий и творческий подход к решению задач;

• Умение располагать к себе и выстраивать доверительные отношения с сотрудниками;

• Умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности; 

• Внимание к деталям и инициативность;

• Стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат.

Что для нас важно в человеке?

• Гибкость, открытость;

• Умение разрешить абсолютно любую ситуацию;

• Ориентация на конечный результат;

• Дружелюбие, доброта, отзывчивость;

• Умение предвидеть различные ситуации - профессиональная интуиция;

• Высокий эмоциональный интеллект;

• Стрессоустойчивость. 

Почему у нас приятно работать?

• Культура компании, которая объединила группу талантливых профессионалов-единомышленников, благодаря чему мы очень быстро развиваемся и покоряем вместе новые амбициозные вершины;

• Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Мы ценим наших ребят, уважаем и поддерживаем их желание к развитию и самосовершенствованию. Мы не только поощряем эти стремления, но и компенсируем 50% обучения;

• Развитие внутри компании. Мы всегда открыты к диалогу, если у вас появится желание попробовать себя на новой позиции, в новой должности, на новом проекте;

• Хорошо отлаженные процессы, которые способствуют более эффективному результату;

• Возможность работать из любой точки мира при желании. Вы можете работать как в одном из офисов компании, так и удаленно;

• Бесплатные занятия английским с преподавателем онлайн;

• Белое оформление, ДМС, компенсация спорта;

• Привязка зарплаты к доллару для всех сотрудников компании - выплачивается в нац.валюте по курсу к доллару на день перечисления;

• Бонусы.