Game Designer (hyper-causal)

Основной целью компании Casual Factory является стать успешным лидером в сфере разработки и паблишинга игр hyper-casual. Мы строим компанию нового типа, все члены которой работают полностью удаленно с использованием современных методов тесной коммуникации, что позволяет привлекать наиболее сильных специалистов разных стран и работать почти так же, как если бы они все вместе сидели в одном офисе.

Над чем работать?

• Жанры: Экшен, Головоломка, Гонки, Симуляторы, Аркады
• Платформы: Mobile, iOS, Android

Размер и структура команды?

20+ человек, распределенная команда

На какие задачи (обязанности)?

• совместная с креативной частью команды генерация новых механик, идей.

• детализация и описание их в документации до степени готовности к разработке

• настройка баланса, генерация уровней, где это необходимо, в тесном сотрудничестве с командой.

• левел дизайн

Какого профессионала ищем?

• Минимально базовое знакомство с рынком гипер-казуальных игр обязателен. Опыт работы с такого плана играми огромный плюс.

• Понимание рынка мобильных игр, основных механик монетизации, приемов геймплея.

• Способность генерации идей для новых игр на основе конъюнктуры рынка

• Знакомство с Unity3D на уровне сборки уровней, настройки баланса.

• Владение английским на уровне написания документации и базового общения

Что для нас важно в человеке?

Человек, который нам нужен, не должен бояться брать на себя ответственность за качество своей работы. Он может быть и не столь опытный, но гибкий и универсальный. Вы живете играми, рассматриваете как в них реализован геймплей, анализируете сильные и слабые стороны. Вы понимаете, что такое метрики игры и какие основные для работы гейм дизайнера.

Почему у нас приятно работать?

• Достаточно большой уровень творческой свободы.

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня

• Разнообразие задач. чаще всего работа над одним проектом длится 2-3 недели, после чего начинается новый креативный процесс.

• Вы сможете работать из любой точки мира, не привязываясь к географии.

Какие условия и бонусы?

• конкурентноспособный уровень оплаты по договоренности

• оплачиваемые отпуска и больничные