Middle
Полная занятость
Договорная
Удаленная работа
Сегодня, в нашем многогранном и динамичном мире, когда тренды быстро сменяют друг друга, команда Kensana верит в то что высококлассные и качественные продукты создаются легко, сплоченно и весело. В нашей команде - мы слышим и слушаем друг друга, даем возможность высказать свое мнение и видение, а самое главное - мы слушаем своего лучшего друга - нашего игрока.
Kensana Enetrtainment была основана в августе 2019 года. Наша сплоченная команда состоит из 30 дружных энтузиастов, которые целенаправленно стремятся к скорейшему, но главное качественному запуску долгожданных игр. Наша первая игра уже практически готова к софт ланчу, а официальный запуск продукта, планируется на начало осени 2021 года.
Сейчас все действия компании нацелены на то, чтобы создать игру, которой мы будем гордиться. А без сильной команды, нам этого не достичь. Нам нужна твоя помощь в создании такой команды! Если ты готов работать над интересными задачами и задавать тренды, то мы будем рады встретиться с тобой и поделиться деталями.
Над чем работать?
- Название проекта(ов): Kingdom Match
- На какой стадии проект(ы)? Проект на стадии технического релиза
- Жанры: Казуальные
- Платформы: Mobile, iOS, Android
Размер и структура команды?
30 человек
На какие задачи (обязанности)?
Самостоятельный активный сорсинг кандидатов;
Первичная оценка резюме;
Коммуникация с кандидатами на всех этапах;
Проведение и организация интервью;
Оценка кандидатов после интервью и помощь hiring менеджерам в оценке потенциальных сложностей с кандидатом;
Подготовка и сопровождение Job Offers;
Исследования рынка по запросу менеджеров;
Совместно с маркетингом развивать HR-бренд компании;
Аналитика и отчетность по закрепленным вакансиям.
People Management
Поддерживать и улучшать процессы по полному жизненному циклу сотрудника и процессы, связанные с ним: прием на работу, онбординг, развитие, удержание, увольнение;
Проводить 1:1, как вместе с менеджерами команд, так и отдельно;
Организовывать онлайн/офлайн мероприятия и праздники для команды;
Вести внутреннюю коммуникацию в корпоративном мессенджере;
Планировать и организовывать участие во внешних мероприятиях (конференции, семинары, ярмарки вакансий и т. д.). В том числе помогать, организовывать участие наших спикеров во внешних тематических мероприятиях с целью продвижения бренда работодателя.
Какого профессионала ищем?
От 3-х лет опыта в роли HR-менеджера/IT Recruiter в продуктовой GameDev компании;
Понимание полного цикла рекрутмента;
Опыт поиска кандидатов через различные источники;
Навыки проведения 1:1 и exit-интервью;
Умение развивать и поддерживать внутренние коммуникации и активности внутри компании;
Навык проведения интервью с кандидатами;
Понимание GameDev-рынка и знания технологий/инструментов/подходов;
Английский на уровне Intermediate и выше.
Что для нас важно в человеке?
Мы прежде всего обращаем внимание на твою готовность и желание гибко и нестандартно мыслить, рвение разбираться и решать новые и сложные задачи, а также умение четко формулировать и выражать свои мысли.
Нам важно, что бы кандидат умел работать в команде и ответственно относился к задачам.
Почему у нас приятно работать?
Мы работаем в команде, где сотрудники увлечены общей целью, дружат вне офиса и созидают в атмосфере творчества и креатива;
На нашем проекте у тебя будет возможность влиять на развитие продукта;
У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего;
Ты сможешь профессионально развиваться и наращивать soft + hard skills;
У нас небольшая команда, гибкий график, прозрачный менеджмент и доступность руководства;
Мы работаем в удобном офисе в 15-ти минутах от ст. м. Дорогожичи с парковкой;
У нас оплачиваемый отпуск и больничный;
Мы обеспечиваем конкурентную ЗП.
Процесс отбора
Небольшое тестовое ⏩ Интервью с Product Owner ⏩ Знакомство с CEO ⏩ Оффер ⏩ Работа над крутым проектом :)
Похожие вакансии
Ancient Gaming
Удаленная работа
Опубликовано 2 недели назад
Senior
Договорная
Полная занятость