Middle
Полная занятость
Договорная
Удаленная работа, Россия
Привет! Altente - разработчик игр для онлайн-казино. Уникальные технологии в сочетании с нашим опытом воплощают в жизнь самые смелые идеи. Мы делаем высокопроизводительные слоты по оригинальным сценариям и графике, используя современные стандарты разработки.
Сейчас мы ищем PHP-разработчика уровня middle и выше в нашу команду для работы над линейкой слотов на зарубежный рынок.
Над чем работать?
- Название проекта(ов): Альтенте
- На какой стадии проект(ы)? Разработана 1 игра, в продакшн выйдет в конце года
- Жанры: Казуальные, Казино
- Платформы: Browser
Размер и структура команды?
В данный момент в нашей распределенной команде 10 человек.
Какого профессионала ищем?
Опыт коммерческой разработки на PHP от 4х лет;
Знание одного из популярных фреймворков (symfony, laravel, yii);
Опыт работы с реляционными БД (mysql, postgresql);
Умение писать sql запросы, explain запросы, понимание работы индексов и структуры базы;
Работа с git, понимание CI/DI (идеально - gitlab);
Понимание основных принципов ООП, умение уместно применять паттерны;
Опыт разработки/использование REST API, принципов работы API;
Понимание основных принципов чистого кода;
Умение писать автотесты;
Понимание и использования базовых принципов информационной безопасности.
Будет преимуществом:Математическое/техническое образование, понимание алгоритмов и структур данных;
Умение оптимизировать код;
Опыт работы с x-debug;
Опыт работы с чужим кодом, умение видеть и реиспользовать паттерны;
Опыт работы с очередями, noSQL хранилищами, кэшем;
Понимание моделей event/listener, шины данных и тд.
Что для нас важно в человеке?
Опыт работы в команде.
Почему у нас приятно работать?
Современные офисы в Пензе или Саратове и возможность работать удаленно;
Достойную твоего профессионального уровня зарплату;
Команду увлеченных людей, которые хорошо знают свое дело, не боятся экспериментировать с нестандартными решениями и болеют за продукт;
Возможность осваивать новые технологии при поддержке опытных коллег;
Плоскую организационную структуру с минимумом бюрократии, гибкостью в процессах и возможностью напрямую влиять на конечный результат.
Процесс отбора
Интервью HR+технический специалист
Интервью с Директором по продукту