Middle Backend Developer

WE MAKE EXCEPTIONAL INTERACTIVE CONTENT

Our experienced team of engineers, designers & artists create cutting-edge interactive content across all platforms.

GAMING

We are passionate gamers who come from a game dev and publishing background. We specialize in creating fun & engaging games for all platforms.

VIRTUAL REALITY

We're equally at home creating games, showcase pieces, educational software, or location-based experiences, primarily in Unity & Unreal Engine.

AUGMENTED REALITY

Whether it be mobile AR or high-end AR headsets like the Magic Leap or HoloLens, we specialize in creating innovative content to elevate any brand.

DIGITAL HUMANS

We create photorealistic & extremely lifelike digital humans from 3D scans that can be driven through motion & facial capture for any target platform.

MOBILE APPLICATIONS

We have extensive experience building cross-platform mobile applications and building complete mobile solutions for projects of any size.

HARDWARE-ENABLED APPS

We're skilled at creating amazing software that integrates with hardware, whether it be toys, medical hardware, or any other use case.

Nad czym pracować?

• Nazwa projektu (ów): Virtual Production
• Gatunek: Gry przygodowe, Gry symulacyjne, Grу rytmiczni / muzyczni, Gry sportowe, Gry codzienni, Gry edukacyjne, Dziecięce zabawy
• Platformy : PC, Mobile, Browser, Social, VR, iOS, Android, Console, VR/AR, AR, AR/VR

Wielkość i struktura zespołu?

Распределенная команда разработчиков, художников и дизайнеров

Na jakie zadania (obowiązki)?

Что предстоит делать:

• писать чистый код для разработки функциональных веб-приложений;

• снимать технологические риски, т.е. предвидеть возможные проблемы до начала разработки проекта;

• проводить тестирование пользовательского интерфейса для оптимизации производительности приложений и устранять неполадки;

• поддерживать связь с разработчиками, дизайнерами и системными администраторами для определения новых возможностей;

• планировать собственную hf,jne и работу отдела, ставить задачи и контролировать их выполнение, обучать членов команды.

Jakiego specjalisty szukamy?

Необходимые знания и навыки:

• отличные знания C#, понимание принципов разработки веб-приложений;

• глубокое понимание цикла веб-разработки, методов и инструментов программирования;

• ориентация на эффективность, удобство для пользователей и совершенствование процессов;

• отличные навыки управления проектами, временем, человеческими ресурсами;

• способность работать самостоятельно или с группой, в режиме многозадачности и высокого темпа без потери эффективности и качества результата;

Технологический стек:

Обязательно: C# .NET 5.0 & ASP.NET Core JavaScrypt & TypeScript, Postgresql, Redis, MongoDB

Будет плюсом: F# Docker, Linux AWS/Azure Clickhouse

Желательно опыт/понимание:

Microservice Infrastucture Message brokers (NATS, Pulsar) DDD CQRS Event Sourcing.

Что для нас важно?

• открытость, честность, доброжелательность, готовность сотрудничать, проактивное отношение к работе;

• хорошие коммуникативные навыки, эмпатия, ответственность, стрессоустойчивость, адаптивность, креативность, умение убеждать;

• желание быть частью команды, поддерживать и развивать уникальность компании;

• всегда быть в развитии, получать и передавать свои знания;

• видеть возможности и использовать их для общего роста компании;

• создавать доверие с членами команды;

• поддерживать и развивать доверие к компании на рынке индустрии.

Co jest dla nas ważne w człowieku?

Какие качества личности для нас важны?

1. Страстное увлечение своим делом и стремление развиваться, готовность учиться самостоятельно и перенимать опыт коллег.

2. Готовность делиться знаниями и помогать с поддержкой существующих проектов.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

Почему у нас приятно работать?

возможность влиять на создание крутого продукта;

работа в команде сильных профессионалов;

отсутствие бюрократии;

возможность получения быстрой и конструктивной обратной связи.

Jakie warunki i bonusy?

Какие условия и бонусы?

1. Удаленный фуллтайм (40 часов в неделю).

2. Достойная оплата в USD - уровень обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

3. Оплачиваемый отпуск.

4. Оплачиваемый больничный.

5. Оплачиваемые уроки английского (если необходимо).

6. Компенсация занятий в спортзале.