HTML5 developer (Middle)

ZiMAD — разработчик и издатель популярных игр и приложений для мобильных платформ, PC и социальных сетей.

ZiMAD находится на рынке интерактивных развлечений с 2009 года, ставя своими главными задачами высокое качество конечного продукта, технические инновации, а также создание уникального игрового опыта и опыта взаимодействия с устройствами.

ZiMAD — создатель таких популярных игр, как Magic Jigsaw Puzzles (Чудо Пазлы), самой популярной цифровой коллекции пазлов в мире, Dig Out!, My Museum Story и многолетней серии Bubble Birds. Наши продукты имеют многомиллионную базу активных пользователей со всего мира.

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Разработка HTML5 игр;

• Стек технологий, с которым предстоит работать: HTML5/JavaScript/TypeScript/WebGL/Canvas/PixiJS/NodeJS/Webpack

Jakiego specjalisty szukamy?

• Опыт работы от 2х лет на JavaScript или TypeScript в игровых проектах;

• Уверенное владение JavaScript (ES5 и ES6);

• Опыт работы с одним из игровых HTML-5-движков (PixiJS, Cocos2d, Phaser);

• Опыт работы с системами контроля версий (Git);

• Знание и понимание клиентской части, клиент-серверного взаимодействия;

• Общее знание Design Patterns;

• Опыт применения OOP и MVC принципов;

• Умение разбираться в чужом коде;

• Опыт работы с NPM и системами сборки Webpack/Gulp.

Большим плюсом будет:

• Знание Adobe Photoshop/Animate(Flash);

• Опыт работы с HTML5 Canvas/WebGL (включая шейдеры);

• Опыт организации асинхронного кода (promises, async/await);

• Навыки проектирования UI и UX;

• Знание PlayCanvas, Defold или любого другого rendering фреймворка.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Комфортабельный офис ;

• Позиция открыта в один из наших офисов - Москва, Санкт-Петербург, Казань, Ульяновск, Калуга, Обнинск, Минск, Гомель, Харьков+ возможность удаленной работы;

• Официальное оформление согласно ТК;

• Конкурентная заработная плата;

• Бонусы по результатам работы (определяются индивидуально);

• Гибкое начало рабочего дня;

• Курсы английского языка (компенсация 75% от стоимости);

• Участие в профильных мероприятиях : конференции, семинары, тренинги (компенсация 100 % от стоимости);

• Профессиональный и карьерный рост;

• ДМС

• Оказываем поддержку при переезде, помогая на всех этапах релокации (компенсация 50 - 100% от стоимости билета/арендного жилья);

• Командировки на территорию офисов-партнёров

• Корпоративные офисные и выездные мероприятия