Менеджер по работе с блогерами

Lightmap – это команда разработчиков, выросшая из небольшого инди проекта в геймдев-студию, где работает больше 100 специалистов. Наша команда является разработчиком популярного шутера Pixel Gun 3D, в который ежемесячно играет более 10 млн. пользователей по всему миру, многие из них активно следят за нашими социальными медиа. 

Сейчас мы ищем человека, который сможет выстроить взаимодействие с блогерами для Pixel Gun 3D. Это не про закупку, коммерцию и PR, а про партнерскую программу для контент мейкеров, которым нравится наш продукт. Готовы дать свободу в принятии решений и развитии стратегии своего

Nad czym pracować?

• Nazwa projektu (ów): Pixel Gun 3D
• Na jakim etapie projekt(y)? Издан, активная поддержка и развитие
• Gatunek: Gry akcji, Gry strzelanki
• Platformy : Mobile, iOS, Android

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Формирование стратегии по работе с блогерами;

• Ведение базы блогеров проекта и отслеживание их ключевых показателей;

• Выстраивание отношений с блогерами: поддержка текущих, поиск новых;

• Помощь блогерам в составлении сценариев/концептов и развитии их каналов;

• Проведение мероприятий, турниров, различных активностей;

• Мониторинг контента на платформах Twitch, YouTube.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Опыт работы в сфере коммьюнити от 3 лет;

• Опыт работы с блогерами на аналогичной или схожей позиции;

• Опыт организации и ведения базы блогеров;

• Высокий уровень владения английским языком (письменный и разговорный);

• Отличные коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

• Опыт создания стратегии по работе с блогерами “с нуля”;

• Опыт выращивания видеоблогеров на проекте.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Работа над коммерчески успешным выпущенным проектом;

• Возможность самостоятельно выбирать инструменты для достижения цели, свободу в принятии решений в рамках своей работы;

• Демократичного и умеющего слушать руководителя, открытого к предложениям и креативностям;

• Официальное оформление с первого дня, полностью белая зарплата, отпуск 28 календарных дней (или денежная компенсация) и доплата больничного до 100%;

• Отсутствие бюрократии в рабочем процессе;

• Поддержку профессионального развития (обучение, конференции);

• ДМС после испытательного срока;

• Рабочее место в современном офисе в центре Москвы, Ростова-на-Дону (https://lightmap.ru/office) или удаленная работа из любой точки мира;

• Помощь с оборудованием рабочего места дома, помощь в случае релокации;

• Ежемесячные корпоративные мероприятия, в том числе онлайн, приветственные подарки и презенты на различные праздники.