Producer

VALUES VALUE, эксперт по рекрутингу в геймдеве, начинает поиски специалиста на роль Producer, который будет заниматься разработкой нового перспективного мидкорного проекта.

Основатели компании имеют опыт работы на ключевых должностях в топовых геймдев-компаниях, в портфолио компании больше 20 игр, самая успешная из которых собрала больше 250 миллионов инсталлов.

Nad czym pracować?

• Gatunek: Gry fabularne
• Platformy : iOS, Android

Wielkość i struktura zespołu?

12

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Управление продуктом: процессом создания и оперирования в дальнейшем;

• Участие в формировании вижна продукта;

• Управление продуктовым роадмапом на базе рыночных трендов, приоритизация фичей;

• Контроль всех необходимых KPI;

• Генерация идеи по всем аспектам создания/развития игрового продукта, их трансформация в детальные концепты;

• Взаимодействие с командой разработки и командой издателя;

• Исследование рынка и поведения пользователей совместно с аналитиком.

Jakiego specjalisty szukamy?

• От 3х лет на позиции Producer (Product Manager) f2p мидкор игр в жанрах Battler, CCG, RPG;

• Глубокое понимание рынка мид-кор игр (в особенности Battler, CCG, RPG), знание всех ключевых метрик;

• Понимание модели рекламной и IAP-монетизации в мобильных играх;

• Умение работать в команде;

• Лидерские навыки;

• Умение выстраивать/поддерживать процессы и прививать эффективные практики;

• Понимание UI и UX

Будет плюсом:

• Английский на уровне Upper Intermediate.

Co jest dla nas ważne w człowieku?

Ищем человека с аналитическим складом ума, проактивного, который сможет быть лидером, конструктивно и понятно доносить свои идеи и разделять идеи других; умеет делиться экспертизой с командой, а также нести ответственность за свои решения.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Творческая свобода и реализация;

• Возможность влиять на продукт;

• Атмосфера профессионализма и развития;

• Работа над крутыми проектами;

• Идеальное время для входа в компанию: сильные продуктовые метрики уже есть, ключевые позиции еще не заняты;

• Прозрачный менеджмент, хорошая репутация на рынке;

• Возможность получать регулярный фидбек на свою работу.

Jakie warunki i bonusy?

• Гибкий график;

• Оформление в штат или подрядчиком;

• Оплата отпусков и больничных;

• Привязка к доллару.