QA Automation Engineer

Мы — Belka Games, компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле. Мы входим в топ-15 grossing company in EU по версии data.ai, и все это — благодаря команде крутых профессионалов. А теперь немного фактов:

• мы выпустили на международный рынок три проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько — в разработке;

• в наши игры каждый месяц играют более 100 миллионов человек;

• в 2019 нашим стратегическим партнером стал AppLovin — одна из крупнейших компаний мира, которая занимается разработкой решений для мобильных приложений.

Мы пришли в индустрию, потому что любим делать игры, и собираем вокруг себя таких же увлечённых людей. А чтобы работа была в удовольствие, мы создаём комфортную атмосферу в команде.

Nad czym pracować?

• Gatunek: Gry codzienni
• Platformy : Mobile, iOS, Android

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Написание новых UI тестов для игрового проекта на основе существующего тестового фреймворка (Python/Airtest/Poco);

• Постановка задач по расширению возможностей тестового фреймворка с учетом проектных потребностей;

• Взаимодействие с продуктовой командой: приоритизация задач по автоматизации, получение от команды новых инструментов (читов, тестовых данных, API);

• Поддержка существующих UI тестов.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Опыт работы в продуктовой компании;

• Опыт автоматизированного тестирования - от 1.5 года;

• Личные качества: системность, автономность, изобретательность.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт c Appium, Python, Airtest, Poco (AirtestProject);

• Опыт мобильной разработки (iOS, Android);

• Опыт разработки игр (Unity).

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Гибкий формат работы. Можешь ходить в офис в Вильнюсе и Лимассоле — или работать удалённо. Главное — быть на связи в рабочие часы;

• Трудоустройство в Европе. Оформляем на работу в Польше, Литве, Грузии, Черногории и на Кипре — выбирай локацию по душе;

• Развитие. Проводим занятия английским с преподавателем, оплачиваем поездки на профильные конференции, частично компенсируем обучение;

• Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Мы это понимаем — и поддержим тебя, если захочешь перейти на другую позицию, должность или проект;

• Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому мы слушаем и слышим друг друга; 

• Опираемся на данные. Мы учитываем мнение каждого, но все продуктовые решения принимаем на основании метрик — никакой субъективности; 

• И стандартное — официальное оформление, ДМС, компенсация спорта.