QA Manual

Oferujemy naszym klientom kompleksowe rozwiązanie, które umożliwia tworzenie najbardziej udanych programów iLottery. Nasza oferta obejmuje wiodące w branży platformy omnichannel, innowacyjne portfolio najlepiej działających gier interaktywnych oraz pełen zakres usług biznesowych i technologicznych.  

Rośniemy dynamicznie i obecnie poszukujemy Manual QA Engineer, który dołączy do naszego świetnego zespołu.

Twoje zadania:

• Uczestnictwo w analizie i przeglądzie wymagań
• Projektowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych oraz regresyjnych
• Współpraca z zespołem deweloperskim, zespołem QA oraz zarządzaniem zespołem
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej: przypadków testowych, list kontrolnych
• Zarządzanie defektami: badanie, raportowanie oraz śledzenie ich do momentu rozwiązania
• Uczestnictwo we wdrażaniu najlepszych praktyk dla zespołu QA

Nasze oczekiwania

• Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych oraz aplikacji typu Client/Server
• Praktyczne doświadczenie z REST API – wymagane
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu zapytań SQL – wymagane
• Doświadczenie w pisaniu dokumentów testowych – wymagane
• Doświadczenie z integracjami systemów zewnętrznych – mile widziane
• Doświadczenie w pisaniu jasnych i kompleksowych scenariuszy oraz przypadków testowych
• Zrozumienie, jak komponenty współdziałają ze sobą, aby szybko i precyzyjnie identyfikować problemy;
• Silne umiejętności techniczne, zdolność do dogłębnej analizy złożonych problemów i znajdowania ich przyczyn;
• Sumienność, odpowiedzialność, dbałość o szczegóły, inicjatywa, doskonałe zdolności uczenia się, świetne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Poziom języka angielskiego – średniozaawansowany (Upper-intermediate)

 
Będzie plusem 

• ISTQB orzecznictwo: Tester - poziom podstawowy i wyższy
• Chęć rozwoju jako inżynier automatyzacji testów w przyszłości
• Doświadczenie z Team Foundation Server (zarządzanie testami) lub podobnym
• Doświadczenie w testowaniu na wielu platformach

Opis firmy
Proces rekrutacji oraz przydział obowiązków zawodowych będzie obsługiwany przez firmę Aristocrat. Jednak to stanowisko będzie zatrudnione za pośrednictwem naszego zaufanego zewnętrznego partnera – Profesjonalnej Organizacji Pracodawców (PEO). PEO zajmie się wypłatą wynagrodzeń, świadczeniami oraz administracją kadrową, zapewniając płynne doświadczenie związane z zatrudnieniem.

Aristocrat Interactive
Aristocrat Interactive to regularna działalność online w zakresie gier na prawdziwe pieniądze (Real Money Gaming – RMG) firmy Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL). Powstała w 2024 roku w wyniku połączenia działalności Anaxi i NeoGames (Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet i Pariplay). Firma jest liderem w branży, oferującym rozwiązania w zakresie treści i technologii dla regulowanych gier online na prawdziwe pieniądze. Jej kompleksowa oferta obejmuje treści, autorskie platformy technologiczne oraz szeroką gamę usług dodatkowych w obszarach takich jak loterie internetowe (iLottery), gry kasynowe online (iGaming) i zakłady sportowe online (Online Sports Betting – OSB).

O Aristocrat
Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL) to wiodąca firma tworząca treści do gier, wykorzystująca technologię do dostarczania najlepszych na rynku gier kasynowych, gier mobilnych i gier online na prawdziwe pieniądze, które zapewniają rozrywkę milionom graczy na całym świecie. Z siedzibą główną w Sydney, w Australii, Aristocrat działa w ramach trzech jednostek biznesowych: regulowanej działalności na rynku gier stacjonarnych (Aristocrat Gaming), kasyno społecznościowe (Product Madness) oraz regulowanych gier online na prawdziwe pieniądze (Aristocrat Interactive). Nasz zespół, liczący ponad 8,500 osób na całym świecie, jednoczy się wokół misji firmy – przynoszenia radości życia poprzez moc zabawy.

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

W zależności od charakteru stanowiska, konieczna może być rejestracja w Nevada Gaming Control Board (NGCB) i/lub innych jurysdykcjach regulujących granie, w których działamy. 

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.