UI/UX Designer (Middle / Senior)

Gamedev компания, на рынке более 10 лет. Специализируется на разработке mobile casual игр (match 3 и других).

В компании 3 проекта в основной разработке, а также работа над новыми проектами в R&D отделе. 

Проекты успешны, перспективны, приносят хороший доход и растут по метрикам.

Nad czym pracować?

• Na jakim etapie projekt(y)? LiveOps
• Gatunek: Gry codzienni
• Platformy : Mobile

Wielkość i struktura zespołu?

Всего в компании 300+ человек. На текущем проект около 50 человек. В команде дизацнеров 1 - Lead UI/UX Designer и 2 - UI/UX Designers.

Na jakie zadania (obowiązki)?

• разработка UX flow в соответствии с GD концепцией и UI;

• создание дизайнов, поддерживающий стиль игры;

• совершенствовать продукт в соответствии с требованиями и тенденциями рынка;

• проводить UI/UX анализ игр конкурентов.

Jakiego specjalisty szukamy?

• опыт работы в gamedev mobile casual;

• уверенное знание основ UX-flow;

• понимание основ 2D рисования и умение работать с векторами в Photoshop;

• знание гайдлайнов по дизайну iOS и Android, понимание юзабилити;

• понимание требований и тенденций на рынке мобильных казуальных игр;

• знание процессов верстки и оптимизации ресурсов;

• способность концептуализировать пользовательский интерфейс, предлагать различные варианты и аргументировать решения;

• способность расставлять приоритеты обратной связи с точки зрения актуальности/влияния на проект;

• базовые знания типографики, цветоведения, композиции, инфографики, сетки и т.д.;

• креативность и художественное чутье.

Co jest dla nas ważne w człowieku?

• умение работать в команде, слушать и слышать коллег;

• умение принимать обратную связь и работать с ней;

• высокие стандарты качества своей работы, чувство ответственности;

• умение проявлять инициативу в интересах проекта и выполнения работы.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• достойную ЗП и материальные бонусы;

• покрытие налогов;

• релокейт в страну с офисом;

• можно работать удаленно из страны, в которой есть офис; 

• материальная и орг. поддержка при релокейте;

• оплачиваемые отпуск, больничный;

• соц. бенефиты;

• участие в профильных конференциях, курсах и корп. мероприятиях.