Ми запускаємо новий підрозділ, який спеціалізуватиметься на пошуку трендів і нових ідей, створенні MVP ігор для мобільних платформ і Layer 2.0, а також запуску найбільш перспективних проєктів у повномасштабну розробку.
Ви будете працювати над проєктами, де важлива швидкість, якість і готовність експериментувати.
Ви будете не просто кодувати, а відповідати за делівері проєктів: від «як це зробити» до «ми це зробили»! Ви самостійно знаходитимете рішення або знаєте, у кого попросити допомоги в команді або ззовні.
Замість довготривалих проєктів — можливість працювати з короткими, експериментальними циклами розробки. Якщо концепт не спрацьовує, ми відмовляємося від нього та переходимо до наступного.
Шукаємо розробника, який здатний ефективно працювати в таких умовах і має практичний підхід до вирішення завдань.
Nad czym pracować?
- Platformy : Mobile, iOS, Android
Na jakie zadania (obowiązki)?
розробка прототипів ігор (MVP) на Unity для мобільних платформ та Layer 2.0.
інтеграція готових механік та AI-генерованого контенту у проекти.
оптимізація продуктивності та коду для швидкого тестування ідей.
створення бібліотек загальних ігрових механік та інструментів для майбутніх проектів.
Jakiego specjalisty szukamy?
комерційни досвід розробики на проєктах різного жанру від 4-х років — Unity3D та C#;
розуміння та застосування принципів розробки: KISS, DRY, YAGNI;
передовий досвід роботи з алгоритмами та структурами даних.
Co jest dla nas ważne w człowieku?
гнучкість і адаптивність (готовність працювати в умовах невизначеності; здатність швидко пристосовуватися до нових умов та змін у пріоритетах);
ініціативність (Проактивність у вдосконаленні процесів розробки та пошуку ідей);
організованість і тайм-менеджмент;
командна взаємодія;
креативність та інноваційне мислення.
Dlaczego u nas przyjemno pracować ?
участь у створенні нового напрямку;
швидкий цикл розробки;
творчу свободу: робота над різноманітними ідеями та прототипами, можливість реалізувати власні ідеї в ігровій механіці;
гідний рівень оплати;
гнучкий графік початку та закінчення робочого дня.
Proces selekcji
знайомство з HR Manager та/або Продюсером проєкту (google meet).
технічна співбесіда з Лідом розробники одного з проєктів компанії (google meet).
Podobne oferty pracy
Hypercell Games
Praca zdalna
Premium HotSenior
Do ustalenia
Pełne zatrudnienie
Belka Games
Relocate, Praca zdalna, Georgia, Montenegro
Opublikowany dzisiaj
Senior
Do ustalenia
Pełne zatrudnienie
Estoty LLC
Riga
Opublikowany wczoraj
Middle
Do ustalenia
Pełne zatrudnienie