User Acquisition Manager

Привет! Мы команда MNO GO GAMES, разрабатываем мобильные игры в жанре Trivia. Работаем с 2014 года без инвесторов и лишней бюрократии.

Наш флагман - QuizzLand: 30+ языков, 100+ млн установок, ~500k DAU, стабильно в топе trivia/quiz по всему миру.

Сейчас активно расширяем продуктовую линейку: запустили несколько игр, впереди масштабирование и новые релизы.

Nad czym pracować?

• Gatunek: Gry Ciekawostki, Gry słowne
• Platformy : Mobile

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании под установленные KPI.

• Принимать решения по масштабированию и остановке трафика на основе данных.

• Работать с гипотезами, формулировать выводы и следующие шаги по результатам тестов.

• Плотно взаимодействовать с креативной командой: анализировать результаты, ставить цели на новые итерации и давать регулярную обратную связь.

• Поддерживать прозрачную систему управления трафиком: отчётность, контроль бюджета, регулярный анализ performance.

📌Есть перспектива роста в Head of UA.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Аналогичный опыт работы с мобильными играми/приложениями от 3 лет;

• Понимание особенностей закупки трафика при разных моделях монетизации;

• Уверенное владение рекламными кабинетами и атрибуцией;

• Умение анализировать метрики (CPI, CTR, ROAS, LTV, Retention) и работать с отчётами;

• Проактивность и ответственность за результат: умение видеть причинно-следственные связи, самостоятельно находить точки роста, предлагать решения, тестировать новые подходы и доводить инициативы до результата;

• Владение AI-инструментами для генерации креативов - будет большим плюсом.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Удалённая работа без привязки к локации.

• Гибкое оформление и возможность получать оплату в удобной валюте.

• Работаем по GMT+3, пересечение по времени с 10:00 до 16:00, стандартный график 5/2.

• Полностью оплачиваем отпуск и больничные.

• Компенсируем обучение: английский и профессиональные курсы.

• Поддерживаем рост и инициативу — можно пробовать новое и брать на себя больше ответственности.

• Используем AI-инструменты и автоматизацию, чтобы не тратить время на рутину.