Ведущий 2D/3D аниматор

DouDouGames,Opublikowany 2 lata temu

Middle

Pełne zatrudnienie

Do ustalenia

Praca zdalna, Moscow

Международная компания DouDouGames - это дружная команда, занимающаяся разработкой игр в жанре "три в ряд" (match -3). Мы успели воплотить в жизнь уже более 190 проектов.

Nad czym pracować?
  • Gatunek: Gry codzienni
  • Platformy : Android
Na jakie zadania (obowiązki)?
  • Создавать 2D и 3D анимации (объекты и персонажи)

  • Контролировать работу аниматоров, время исполнения, формировать фидбеки

  • Консультировать и давать рекомендации по улучшению работ сотрудников отдела

  • Создавать гайды и руководства для улучшения качества работы аниматоров

Jakiego specjalisty szukamy?
  • Профессиональным владением анимацией в Spine

  • Уверенным владением Maya

  • Опытом интеграций анимаций в Unity

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?
  • Заработную плату по результатам собеседования

  • Работа в стабильной компании на долгосрочной основе

  • Возможность самореализации и повышения профессиональных навыков

  • Сильную артовую команду

  • Минимум бюрократии

  • График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 10.00 до 12.00), сокращенный рабочий день - 8 рабочих часов, включая обед

  • Удаленную работу или офис в Москве (м. Алексеевская)

  • Компенсацию английского, мед. страховки, спорта, обучения

  • 100% оплата больничных, отпусков

Proces selekcji

Откликаясь на вакансию будьте готовы к выполнению тестового задания


DouDouGames

Rodzaj firmy: product

Pracownicy: 51-200

Platformy : Android

Gatunek: Gry codzienni

Wszystkie oferty pracy DouDouGames
Join our Discord!
Find out about new 3D Animator jobs on Discord
join
@ingamejob_art
dowiedz się o nowych ofertach pracy 3D Animator w Telegram
Subskrybuj

Podobne oferty pracy

QUMARON SERVICES LIMITED

Praca zdalna

Premium

€2.000 - €2.500 / Miesiąc

Pełne zatrudnienie

Values Value

Praca zdalna

Premium

Senior

Do ustalenia

Pełne zatrudnienie

HexaCore

Praca zdalna

Opublikowany wczoraj

Senior

Do ustalenia

Pełne zatrudnienie