Lead Game Designer

Наш партнер - крупная gamedev компания. Сфокусирована на разработке нового ААА проекта.
Офисы: Кипр (HQ в Пафосе), Вильнюс, Киев, Тбилиси

Оформление: по рабочей визе на Кипре или удаленно по b2b (ИП).
Хорошо налажены процессы для эффективной работы в офисах и удаленно.

О проекте:

Жанр: футбольный спортивный симулятор

Стадия: фичекомплит, финализация и отладка всего продукта перед релизом. Релиз запланирован на весну 2024 года.

Аудитория: ww, в первую очередь - англоязычные страны, обе Америки.

Модель: free to play с инапами в игре.

Поиск специалиста связан с подготовкой к релизу: решили усилить фокус на Meta направлении, сделать более самостоятельным

Над чем работать?

• Жанры: Симуляторы, Спортивные
• Платформы: Console, PC, Mobile

Размер и структура команды?

240

На какие задачи (обязанности)?

Сейчас основная цель Lead Meta Game Designer - оперативно погрузиться в проект, подхватить наработки по части Meta и заняться его развитием, а также укреплением команды.

• создавать, внедрять и быть оунером Metagame & Monetization Roadmaps;

• управлять экономикой мета игры UFL: проектировать и контролировать реализацию игровых функций и оценивать их эффективность;

• сотрудничать с командами аналитики, разработки, арта и остальной ГД командой;

• руководить и наставлять команду гейм-дизайнеров (поначалу 2-3, в перспективе - до 10 человек);

• отслеживать тенденции в области монетизации free-to-play игр, чтобы применять лучшие практики отрасли.

Какого профессионала ищем?

• 5+ лет опыта в разработке игр в роли Lead Game Designer / Monetization Lead / Game Economy Lead; 

• желателен опыт работы с PC/console проектами, возможен опыт и с крупными mid-core mobile играми;

• успешные кейсы работы с f2p играми, четкое понимание тенденций f2p механик и моделей монетизации;

• опыт управления командой; 

• отличные лидерские качества и командный менталитет.

Будет плюсом:

• интерес к футболу;

• знание рынка спортивных симуляторов.

Почему у нас приятно работать?

• достойная ЗП, покрытие налогов;

• возможность релокейта в страну с офисом (Кипр, Пафос или Грузия, Тбилиси) или работа удаленно по контракту с ИП; 

• оплачиваемые отпуск, больничный;

• участие в профильных конференциях, корп. мероприятиях;

• медицинская страховка;

• компенсация спорта, английского, коворкинга.