Lead Recruiter (Casual)

Playgendary сегодня — это более 2 миллиарда загрузок только за последнее время, 250 млн ежемесячной аудитории игроков, распределенная команда из более чем 500 специалистов и офисы по всему миру.

Не важно дома ты или в офисе, отлаженный воркфлоу и гибкий график позволяют эффективно выполнять задачи в распределенной команде, которую объединяет любовь к играм и профессионализм.

Внутренние процессы просты и понятны, а вопросы решаются оперативно. Ценятся свежий взгляд и самостоятельность. Здесь всегда рады талантливым разработчикам, геймдизайнерам, художникам, аниматорам и другим специалистам, для которых есть множество интересных задач и проектов.

На какие задачи (обязанности)?

• Отвечать за качество и улучшение процессов рекрутинга, участвовать в автоматизации процессов; 

• Формировать пайплайн и стратегию поиска по позициям; 

• Развивать и обучать рекрутеров команды через наставничество;

• Распределять вакансии между командой рекрутеров, контролировать качество и сроки закрытия вакансий;

• Следить за качественным ведением внутренней базы кандидатов, развивать нетворкинг;  

• Самостоятельно вести позиции: искать и привлекать кандидатов Senior/Lead/Top уровня;

• Организовывать интервью и сопровождать кандидатов через весь процесс;

• Работать с нанимающими менеджерами как по конкретным позициям, так и по поиску точек роста найма в целом;

• Анализировать и искать способы улучшения текущих процессов на основе данных по рекрутингу;

• Готовить отчетность для бизнеса и HRBP продуктовой команды;

• Мониторить рынок на предмет новых крутых идей, инициировать и внедрять новые подходы.

Какого профессионала ищем?

• Любовь к рекрутингу;

• Ориентированность на результат;

• Опыт работы в качестве Lead Recruiter от 3 лет в IT/Gamedev/FMCG/Consulting компаниях;

• Опыт наставничества, обучения и развития команды будут преимуществом;

• Опыт внедрения новых инструментов, поиск эффективных ресурсов привлечения кандидатов;

• Умение определять список компетенций, работа с формированием требований к кандидатам;

• Безупречный навык сорсинга: Вы всегда в курсе последних инноваций в сфере поиска информации, личных данных в сети, Вы активный участник профильных сообществ и групп;

• Ориентация на качество работы без ущерба для сроков;

Почему у нас приятно работать?

• Возможность работать из любой точки мира или в наших просторных офисах;

• Возможность реализовать собственные идеи;

• Выплаты, защищенные от валютных колебаний;

• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;

• Профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;

• Льготные условия на занятия английским языком;

• Поддержку важных жизненных событий;

• Реферальную программу;

• Медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.