Lead Unity Developer

Команда Redux.games является создателем My Perfect Hotel, мобильной игры, которая в течение двух лет занимает верхние строчки мировых чартов и насчитывает более 180 миллионов игроков. 

Мы развиваем наши проекты, повышая их техническое и продуктовое качество. В связи с этим ищем Lead Unity Developer’а на один из проектов, находящийся в стадии soft launch.

Над чем работать?

• На какой стадии проект(ы)? soft launch
• Платформы: Mobile, iOS, Android

Размер и структура команды?

27

На какие задачи (обязанности)?

• Разработка и поддержка архитектуры проекта, участие в создании стандартов и практик техкачества;

• Управление тех.долгом и бэклогом, участие в создании и проектировании фич и сервисов;

• Лидерство в технических инициативах на уровне продукта и кросс-команд;

• Управление и развитие команды: 1:1, обратная связь, рост специалистов;

• Организация процессов разработки: планирование, приоритизация задач, прозрачность и эффективность работы;

• Взаимодействие с GD, менеджерами и другими командами для достижения продуктовых целей.

Какого профессионала ищем?

• Навыки управления командой, опыт наставничества и оценки эффективности;

• Готовность брать на себя ответственность, принимать решения и вести команду к результату;

• Умение давать конструктивную обратную связь;

• Способность выстраивать процессы и балансировать интересы команды и продукта;

• Опыт внедрения и поддержки инженерных практик (CI/CD, code review, git flow и др.);

• Отличное знание C# и Unity;

• Умение писать эффективный и оптимизированный код на C#;

• Умение профилировать и оптимизировать производительность проекта;

• Опыт создания и оптимизации 3D проектов;

• Опыт работы с ECS фреймворками в Unity более года (Morpeh, DOTS, LeoECS или или собственные решения);

• Опыт использование контейнеров (Zenject, VContainer или собственные решения).

Почему у нас приятно работать?

• Работу в профессиональной команде;

• Работа над продуктом мирового уровня с аудиторией в сотни миллионов загрузок;

• Уроки Английского языка от компании;

• Пересмотр ЗП раз в год;

• Выплата бонусов по итогу результатов за год;

• Индивидуальные подарки на дни рождения;

⭐ Также мы активно поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и предлагаем возможность посещения образовательных курсов, различных конференций и митапов.