Нарративный дизайнер

TAPCLAP — это один из ведущих разработчиков мобильных и социальных игр с офисами в Грузии (Тбилиси) и на Кипре (Лимасол). В наших офисах или на удаленной работе ищем журналистского дизайнера.

На сегодняшний день в релизе и поддержке находится 5 проектов, при этом мы всегда открываемся к новому и постоянно работаем над экспериментальными проектами.

Если ты любишь также игры, как мы, и участвуешь в их содержании и развитии (ссылки на игры на нашем сайте) - присоединяйся!

Над чем работать?

• Жанры: Казуальные

На какие задачи (обязанности)?

• Продумывание игровых эпизодов, ивентов, персонажей, проработка их визуальных образов с художниками.

• Ведение и развитие общего сюжета игры.

• Написание диалогов и текстов игрового автомата.

• Расстановка персонажей и сохранение ключевых моментов на карте (не умеешь? - научим!).

• Адаптация диалогов осуществляется в соответствии с форматом таблиц Google.

• Проведение конкурентного среза других игр, анализ рынка, отслеживание трендов.

Какие ещё есть возможности?

Прокачаться в работе над совершенно разными проектами, непохожими друг на друга. А также возможность перейти в другое направление внутри гейм-дизайна.

Какого профессионала ищем?

- Опыт написания игровых текстов, блюд, художественных текстов, техзаданий.

- Опыт написания игровой документации.

- Адаптация диалогов происходит в формате таблицы Google.

- Опыт самостоятельной работы над проектами (основным сюжетом, сюжетами, диалогами для них) без участия участия.

Необязательно, но будет преимуществом:

- Опыт расстановки персонажей и сохранения ключевых моментов на карте.

- Опыт использования нейросетей в работе.

- Опыт работы над проектами про романтику, для одежды "дамы 30+".

Что для нас важно в человеке?

Перечисления по программным навыкам не для того, чтобы «что было», они действительно имеют значение:

• умение и желание взять на себя ответственность;

• коммуникабельность (общение с коллегами);

• желание самосовершенствоваться, изучать что-то новое и делиться опытом с коллегами;

• креативность.

Почему у нас приятно работать?

- удаленный формат работы или работа в офисах в Грузии и на Кипре;

- гибкий график, совам можно работать и с 11:00;

- построить производственное оборудование;

- корпоративные курсы английского, греческого и китайского языков;

- оплата обучения и конференций.

Какие условия и бонусы?

- отсутствие бюрократии, следовательно - мы ориентируемся на эффективность;

- нет строгой иерархии, если знаете, как сделать лучше — предлагайте и аргументируйте;

- прямое влияние на проект, т.е. нет работы "в столе", идеи реализуются в игре;

- достаточная задача, немонотонная работа, умеющая качественно и профессионально выполнять работу.