Recruiter

VALUES VALUE открывает поиск Рекрутера в компанию одного из топовых разработчиков игр c офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Киеве, Вильнюсе и Лимассоле. Команда быстро растет и новому рекрутеру предстоит поиск умных, самостоятельных людей, которые не только получают удовольствие от своего творчества, но и нацелены на максимально быстрый и качественный совместный результат.

На какие задачи (обязанности)?

В компании трепетно следят, чтобы сотрудникам нравилась их работа и они трудились над интересными, масштабными и разнообразными задачами, помогая компании создавать игровые хиты. 

В непринужденной, дружеской и честной атмосфере компании Рекрутеру предстоит вовлекаться в такие ежедневные задачи:

• работать над несколькими вакансиями параллельно и закрывать их в адекватные сроки;

• вступать в коллаборации с Лидами команд и совместно писать портрет идеального кандидата;

• знакомиться с соискателями везде и всегда и расширять базу до бесконечности;

• с хваткой частного детектива собирать рекомендации перед оффером;

• блистать на профильных конференциях и транслировать культуру компании в массы. 

Какого профессионала ищем?

• способен в зависимости от ситуации жонглировать технологиями и инструментами поиска, оценивая и привлекая нужных кандидатов;

• легко находит общий язык с разными людьми, даже если они не отвечают на письма;

• владеет секретными и неочевидными способами поиска людей через интернет;

• заодно с нанимающим менеджером;

• умеет быть активным как экстраверт, даже если он интроверт;

• проводит интервью почти как Дудь, но опуская политику;

• всегда держит лицо, так как как лицо рекрутера – это еще и лицо компании;

• ведет нескучно и осознанно свои соцсети, используя разные гаджеты;

• командный игрок;

• проявляет чуткость к кандидатам и коллегам.

Также придутся очень кстати:

• опыт работы в IT-компании, желательно в геймдеве от 2-х лет;

• английский язык;

• любовь к играм.

Почему у нас приятно работать?

Компания старается обеспечить любимому сотруднику разнообразие направлений для развития и роста (а в коллективе каждый сотрудник любимый и дорогой), минимизируя бюрократические моменты. 

Компания железно гарантирует:

• Регулярную обратную связь от руководителя.

• Прозрачный менеджмент, а также возможность задавать неудобные вопросы и получать на них понятные ответы.

• Равную любовь и заботу как для офисных так и для удаленных сотрудников.

• Гибкий график, который позволит отвести ребенка в детский сад или успеть на маник в удобное время/встретить бабушку с поезда.

• Финансовую заботу: оформление в штат и полностью белую ЗП с привязкой к доллару.

• Регулярные походы в оплачиваемый отпуск. 

• Оплачиваемый больничный с частичным покрытием оплаты медобслуживания.

• Повышение иммунитета и физического здоровья на занятиях йогой в корпоративном формате.

• Прокачку английского языка на оплачиваемых курсах.

• При желании – релокейт в красивый Вильнюс хоть с начала сотрудничества.