Talent Sourcer

Команда Values Value ищет еще одного Talent Sourcer c опытом работы в IT и/или рекрутинговом агентстве. Если у вас нет опыта, но есть желание разобраться в профессии и оконченные курсы по сорсингу/рекрутингу, то тоже с радостью познакомимся!

Values Value помогает игровым студиям формировать сильные команды, выстраивать внутренние процессы, и открывать новые офисы. Мы – главный эксперт по рекрутингу в русскопонимающем геймдеве. Наша команда удаленщиков стремится сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Размер и структура команды?

17 человек

На какие задачи (обязанности)?

• Поиск кандидатов по вакансиям заказчиков в соответствии со стратегией поиска, разработанной вместе с рекрутером;

• Ведение, актуализация и регулярное пополнение внутренней базы кандидатов;

• Анализ и исследования рынка труда (вакансий, кандидатов, компаний, зарплат и другой информации).

Какого профессионала ищем?

• Уже работал сорсером или рекрутером в IT-компании и/или в рекрутинговом агентстве, знает специфику нашей профессии;

• Знает каналы поиска в разных направлениях и профессиональные платформы для коммуникаций специалистов (соцсети, профсообщества);

• Может находить самую скрытую информацию и структурировать ее; хорошо и легко работает с большими объемами информации;

• Знает и умеет работать с digital-инструментами (GSuite, ATS, таск-трекеры); 

• Все время развивается – читает профильные статьи и книги, находит новые лайфхаки и делится ими с командой;

• Знает английский на уровне не ниже intermediate;

• Хочет и может работать удаленно;

• Любит игры, понимает в общих чертах, как они создаются и какими специалистами.

Почему у нас приятно работать?

• Постоянное профессиональное развитие;

• Возможность работать с разноуровневыми вакансиями и направлениями;

• Возможность учиться у экспертов рекрутинга в геймдев-индустрии;  

• Удаленная работа, гибкий график;

• Гонорар, состоящий из фиксированной ставки и бонусов за закрытие вакансий;

• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска,

• Больничный, если он действительно нужен, компенсируется на 100%. 

• Мы не работаем в государственные праздники Украины. 

• Для родителей школьников 1 сентября также является выходным днем.

• Участие в геймдев-конференциях;

• Тимбилдинги и регулярное обучение.