User Acquisition Manager

Мы — геймдев - компания, создающая мобильные игры казуальных жанров. 

Наша цель: создавать игры, которые вдохновляют и приносят радость.

Мы ищем User Aquisition Manager.

Любишь мобильные игры и знаешь, как сделать так, чтобы их увидел весь мир?

Тогда тебе к нам!

Над чем работать?

• Жанры: Казуальные
• Платформы: Android, iOS

На какие задачи (обязанности)?

• Планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании на платформах Facebook, Google, Applovin, Moloco, Ironsource, Unity.

• Анализировать эффективность кампаний, определять ключевые метрики и искать новые возможности для оптимизации и улучшения результатов.

• Исследовать и тестировать новые рекламные каналы и форматы для привлечения целевой аудитории.

• Взаимодействовать с командами разработки, дизайна и аналитики для улучшения маркетинговых материалов и повышения эффективности кампаний.

Какого профессионала ищем?

Требования:

• Опыт работы с любыми рекламными платформами: Facebook Ads, Google Ads, Applovin, Moloco, Ironsource, Unity и другие сети от 1 года.

• Глубокое понимание механизмов закупки трафика, оптимизации рекламных кампаний и аналитики.

• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе полученной информации.

• Навыки работы с аналитическими инструментами, такими как Google Analytics, Appsflyer или другими системами.

• Знание основных показателей эффективности маркетинговых кампаний: ROI, CTR, CR и других.

• Навыки работы в Excel или Google Sheets для анализа данных и составления отчетов.

• Английский на уровне Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• Опыт работы с казуальными мобильными играми с окупаемостью на внутриигровых покупках.

• Знание инструментов Power BI/Tableau.

• Умение создавать и оптимизировать рекламные материалы (видеоролики, баннеры и т.д.).

Почему у нас приятно работать?

• Работа на Кипре и официальное трудоустройство по ТК Кипра.

• Карьерный рост и поддержка развития: ты растёшь — мы поддерживаем. Будь то обучение, новый стек или переход в другую роль — мы рядом.

• Бонусы на спорт, здоровье и развитие: поддерживаем не только как коллегу, но и как человека: спортзал, психотерапия, обучение — всё это часть корпоративной заботы.

• Культура свободы и эффективности: минимум бюрократии, максимум доверия. Мы ценим инициативу и уважаем чужое время.

• Гибкий график: ты сам управляешь своим временем — главное, чтобы был результат и удовольствие от работы.