Game Designer (balance)

Разработчик, в частности, участвовал в создании таких игр как Shadow Fight 3, Shadow Fight 2, 11×11, Vector 2 суммарная аудитория которых превысила 400 миллионов игроков.

Над чим працювати?

• Назва проекту(ів): Shadow Fight Arena
• Жанр: Екшен, Файтинг
• Платформи: Mobile

На які завдання (обов'язки)?

• Считать баланс для новых фичей по входящему ТЗ

• Поддерживать экономику игры в здоровом состоянии, чтобы она решала продуктовые задачи, например в одни моменты создавала приятную прогрессию, в другие — контролируемый дефицит

• Использовать для расчетов и анализа баланса нашего мета-бота: математическую модель игры, которая симулирует её прохождение за несколько секунд. Этот инструмент облегчает многие задачи и избавляет от неинтересной репитативной работы

• Ставить ТЗ по доработке мета-бота: если нужны особые инструменты для вашего удобства, а также по мере добавления в игру новых фичей

• Работать в связке с командой аналитики и на основе данных отслеживать результаты своей работы и искать слабые места баланса

• Готовить разные варианты баланса экономики для АB — тестов

Будет плюсом:

• Опыт расчета баланса экономики для f2p проектов

• Широкий игровой кругозор

• Опыт работы над своими проектами

Якого професіонала шукаємо?

Мы ищем геймдизайнера баланса в команду мета-геймплея на наш PvP файтинг Shadow Fight Arena. Наш идеальный кандидат любит математику и ценит в играх аккуратность и хороший баланс; ему интересно делать расчеты и сводить экономику игры так, чтобы система отвечала требованиям задачи.

Требования:

• Уверенное знание математики на уровне школьной программы

• Аккуратность в расчетах и умение самому проверять себя на возможные ошибки

• Любовь к играм, в том числе к мобильным

Які умови і бонуси?

• Классная команда и неформальная обстановка (поддерживаем коллег по интересам, играем в видеоигры, проводим геймджемы);

• Софинансирование профессионального обучения, участие в профильных конференциях, тренингах, образовательных мероприятиях;

• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации;

• Удаленный формат работы; рафик работы с 10:00 до 19:00;

• Официальное трудоустройство;

• Конкурентная заработная плата (в зависимости от профессиональной квалификации).