Intern QA Engineer (Game)

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми шукаємо Intern QA Engineer (Game), який приєднається до нашої команди й буде працювати в офісі/гібридно!

Якщо ти проживаєш у Хмельницькому або Рівному, успішно закінчив курси з тестування та маєш англійську на рівні Upper-Intermediate та вище — не втрачай ні хвилини: надсилай резюме та ставай частинкою QATestLab!

Над чим працювати?

• Платформи: Mobile, Browser, iOS, Android, VR

На які завдання (обов'язки)?

• тестувати ігри та мобільні додатки;

• реєструвати дефекти в баг-трекінговій системі;

• створювати тест-кейси;

• формувати звіти про результати тестування;

• брати участь в онлайн-зустрічах з командою.

Якого професіонала шукаємо?

• маєш базову теоретичну та практичну підготовку в тестуванні (завершені курси);

• володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і готовий комунікувати нею з іноземними замовниками в усній і письмовій формі;

• просунутий користувач мобільних пристроїв;

• розумієш роль та цінність роботи тестувальника для створення якісного ПЗ;

• уважний до деталей, допитливий, прискіпливий і готовий навчатися non-stop;

• готовий досліджувати помилки всередині реальних та цікавих проєктів;

• захоплюєшся ігровою індустрією.

Чому у нас приємно працювати?

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;

• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;

• допомогу куратора під час стажування і після;

• різноманітність проєктів у Game сфері;

• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери;

• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 днів відпустки;

• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, повний робочий день);

• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.