Junior Talent Sourcer

Мы — Creative Mobile, независимый разработчик игр. Компания основана в 2010 году и базируется в Таллине. Мы создали новый жанр мобильных игр и превратились в студию, признанную во всём мире. Более 400 миллионов игроков открыли для себя игры, опубликованные Creative Mobile. Наша миссия — быть прекрасным домом для талантов мирового класса и создавать отличные игры.

Мы в поиске коллеги на позицию Junior Talent Sourcer в нашу HR-команду, состоящую из 8 человек. Мы пропагандируем доверительные отношения между сотрудниками, интеллектуальный сорсинг и бережную адаптацию, поэтому у нас точно будет чему научиться!

На які завдання (обов'язки)?

• поиск талантов на весь спектр позиций в GameDev (гейм-дизайнеров, разработчиков, тестировщиков, художников, аниматоров, продюсеров, аналитиков, маркетинговых специалистов и т.д.);

• создание описаний вакансий и “продающих” писем;

• ведение внутренней базы кандидатов;

• согласование этапов интервью с внутренними заказчиками;

• участие в создании базы знаний;

• участие в других HR-активностях (адаптация сотрудников, организация мероприятий и т.п.)

Якого професіонала шукаємо?

• проактивная жизненная позиция;

• желание работать и строить карьеру в сфере рекрутинга и HR;

• грамотная устная и письменная речь;

• английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше;

• высшее образование.

Що для нас важливо в людині?

Большим плюсом будет:

• знание основ технического сорсинга (X-ray, Boolean Search, Google Custom Engine, браузерные расширения и т.д.);

• представление о том, как живет IT-сообщество и GameDev;

• интерес к играм, computer science, железу и технологиям.

Чому у нас приємно працювати?

• обучение сорсингу и рекрутингу “с нуля”;

• персональную систему развития;

• работу в игровой студии, трижды вошедшей в рейтинг Top 50 Developer по версии PocketGamer;

• дружный коллектив с высоким уровнем эмпатии и неформальной доверительной атмосферой;

• поиск талантов для создании игр, которыми наслаждаются миллионы игроков по всему миру;

• возможность 20% своего рабочего времени уделять другим проектам внутри компании;

• культуру открытости, прозрачности и здравого смысла;

• яркие и запоминающиеся корпоративы в Эстонии;

• возможность иногда работать удаленно;

• ДМС, курсы английского, подарки к твоему дню рождения, консультации с психологом, а также вкусный кофе и сладости в нашем уютном современном офисе-мансарде.
  Будем рады твоему отклику!